哈格雷夫认为，领导阶层所获得的任意一种形式的加薪都是给后勤人员一记火辣辣的耳光。对此，董事会成员以这场会议讨论的是院长所签订合同的问题而非教职工薪资问题为由，强行要求哈格雷夫离开。在此过程中，执行官手法粗暴，一度将带着手铐的哈格雷夫推到在地。随后，董事会主席安东尼?丰塔纳(AnthonyFontana)表示校方并不会起诉哈格雷夫，她在会议上只是有些失控且误以为这是一场问答会议。

这也就意味着，从理论上看，美国高层和朝鲜领导人的代理人可能会在平昌“偶遇”。尽管对比本周二举行朝韩会谈之前的态度，特朗普已表现出了更加积极的姿态，但在美国坚持在朝鲜释放出弃核意图之前继续对朝施压，同时朝鲜没有表露出弃核迹象的情况下，一切都充满了不确定性。

《两节将至，公众能否安全出游？文旅部发重要提醒》此外，店长郑小华、厨师长魏波被降级处理，一年内不得参加晋升晋级考核，取消郑小华、魏波2017年度年终奖。该店主管级以上员工统一到公司接受为期一周的专题培训，重新学习《食品安全法》及公司相关规定，学习完毕通过考核后再安排工作。