“此事件虽只是个别部门、个别干部的行为，反映的却是一种作风问题，其实质是特权思想作祟。”该区纪委有关负责人表示，坚决反对特权思想和特权现象，将继续强化监督执纪问责，持之以恒正风肃纪，发现一起，查处一起，绝不姑息纵容。

在去年初村（社）组织换届前，嵊州市就出台《村主职干部考核管理意见》，为村干部履职亮明“红绿灯”。新任村干部上任后，该市开展“走马上任一百天”活动，督促新一届村干部干事创业快上手。“在之后的走访调查中，发现仍有部分村干部上任后，不认真执行坐班制度，经常性请假，群众办事找不到人。”嵊州市委组织部有关负责人说。

《ECMO制造、5G应用……我国鼓励外商投资这些产业》河南财经政法大学教授刘社说，归根到底，郑州是以更加开放的胸怀吸引各类人才。除了降低落户门槛外，郑州还对来郑州发展的人才给予购房补贴、生活补贴。