原告方德国旭普林工程股份有限公司，是国际建筑及土木工程界的“巨无霸”，是德国最大的承包商之一，在全球拥有超过8000名员工。在2014年全球最大225家国际工程承包商中旭普林排名58位。

前者遵循《企业法》，后者遵循《公司法》；前者运行过程中容易出现所有权、决策权和经营权不明晰的情况，后者按照《公司法》注册，公司所有权、决策权和经营权分离，权责明晰；前者注重隶属关系，后者注重现代产权制度，建立明确的以资产为纽带的现代国有产权管理体系。

《多地出台落户新政策，释放了什么信号？》王岳：如果一个医务人员开的药，做的手术，都和他的经济收入承载着一个密切的比例关系，那就很难真正实现合理的医疗，过度医疗屡禁不止，如果担心医生的积极性，可以设定绩效考核的额度，比如在公立医院，医生的收入80%到90%的收入是基本收入，20%是绩效奖金。