村干部履职20条出台后，嵊州各镇（街）党（工）委成立工作考评组，每月将村干部的量化记录和履职测评等情况进行汇总分析研判，划分“优秀”“良好”“一般”“差”四个等次。对排位倒数20%的村干部，采取定期警示提醒等形式，切实增强危机感和紧迫感，对警示提醒后仍不改正者，给予停职或免职处分。

台湾防务部门“中科院”近日表示，对此，台湾军事专家讽刺，这简直是个“自嗨的笑话”。

《决战决胜脱贫攻坚｜让核子"裂变"的"茭白队长"》河南省政府2017年12月下发的《关于省属企业处置“僵尸企业”的若干意见》指出，对省政府直接出资企业的职工安置费用，首先通过企业自身资产变现解决，不足部分用划拨土地处置收益支付。