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人社部:坚决防范、及时化解各类欠薪矛盾纠纷
时间:2025-11-23 8:47:12来源:法治日报责任编辑:郭炬

修水县《关于在全县实施公务员职务与职级并行制度的通知》也明确了,公务员晋升职级,主要依据任职年限和级别。具体条件分别为:晋升科员级须任办事员满8年,级别达到二十五级;晋升副科级须任科员级或科员满12年,级别达到二十三级;晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年,级别达到二十级;晋升副处级须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年,级别达到十九级;晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年,级别达到十七级。任职年限,从晋升职级或正式任命职务之月起按周年计算,满12个月为1周年。任现职级或职务期间每有1个年度考核为优秀等次,任职年限条件缩短半年;每有1个年度考核为基本称职等次,任职年限条件延长1年;除新录用公务员外,每有1个年度考核不定等次的,任职年限条件延长1年。

按人事惯例,各省份省级党委常委中会有一名常委由省级军区党委书记出任,作为军方代表,具体可能由军区司令员或者军区政委担任,他们也被舆论称为“戎装常委”。

《人社部:坚决防范、及时化解各类欠薪矛盾纠纷》此前的1月4日,南京宣布,允许研究生以上学历及40岁以下的本科学历人才,以及持高级工及以上职业资格证书的技术、技能型人才先落户再就业。从房地产市场的角度看,此举拓宽了购房需求。

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